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  • 客戶經理
    安寧家園房地產經紀有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    客戶經理
    • 溫泉
    • 10人
    • 不限
    • 高中
    • 3年
    • 20000-29999/月
    家園房產地專業銷售溫泉山谷五期一手房別墅,銷售溫泉山谷二手房別墅!家園房產福興苑分公司地址:天下第一湯牌坊旁福興苑3幢9號 家園房產渡船房分公司地址:安溫路溫泉道一號渡船房勐海烤雞對面 家園房產總公司地址:溫泉山谷一期A15幢 招聘熱線電話:13608840820
    安寧家園房地產經紀有限公司 溫泉 20000-29999/月
  • 置業顧問
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    置業顧問
    • 安寧市區
    • 10人
    • 不限
    • 高中
    • 3年
    • 10000-14999/月
    家園房產地專業銷售溫泉山谷五期一手房別墅,銷售溫泉山谷二手房別墅!家園房產福興苑分公司地址:天下第一湯牌坊旁福興苑3幢9號 家園房產渡船房分公司地址:安溫路溫泉道一號渡船房勐海烤雞對面 家園房產總公司地址:溫泉山谷一期A15幢 招聘熱線電話:13608840820
    安寧家園房地產經紀有限公司 安寧市區 10000-14999/月
  • 綜合金融客戶經理
    中國人壽昆明分公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 小西門
    • 0人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 4500-5999/月
    1、協助客戶分析財務情況、并制定全套保險/理財方案
    2、為客戶提供優質的個性化售后服務,協助實現家庭目標
    3、負責公司客戶的日常維護、管理、服務工作
    4、對公司客戶進行二次開發
    5、配合主管進行團隊日常管理
    6、定期組織開展客戶服務活動
    中國人壽昆明分公司 小西門 4500-5999/月
  • 銷售經理
    元陽萬繕度假酒店 聯系方式 申請該職位 收藏
    銷售經理
    • 元陽
    • 1人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 5年
    • 4500-5999/月
    五年以上酒店銷售工作經驗,有星級酒店工作經驗優先
    元陽萬繕度假酒店 元陽 4500-5999/月
  • 銷售經理
    中國聯合網絡通信集團有限公司昆明市分公司金牛營業廳 聯系方式 申請該職位 收藏
    銷售經理
    • 小西門
    • 20人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 3000-4499/月
    1、良好團隊作戰精神。
    2、張口營銷、閉口微笑、意志堅定、斗志昂楊
    3、“服從命令” “ 敢于挑戰” “勇往直前”
    4、能學習,想改變,要發展
    5、做事認真,踏實上進
    中國聯合網絡通信集團有限公司昆明市分公司金牛營業廳 小西門 3000-4499/月
  • 分區經理
    中國聯合網絡通信集團有限公司昆明市分公司金牛營業廳 聯系方式 申請該職位 收藏
    分區經理
    • 小西門
    • 20人
    • 不限
    • 高中
    • 1年
    • 8000-9999/月
    1、有管理經驗
    2、會招聘面試培訓
    3、有一定的銷售經驗基礎
    中國聯合網絡通信集團有限公司昆明市分公司金牛營業廳 小西門 8000-9999/月
  • 交通銀行消費金融客戶經理
    交通銀行信用卡中心昆明分中心 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 白塔路
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 2000-2999/月
    崗位職責:
    1、負責商戶門店關系維護,每月至少兩次上門拜訪維護門店,及時處理相關投訴;定期了解商戶經營情況、服務執行情況及客戶對商戶服務的滿意情況,協助解決商戶的賬務爭議問題。
    2、負責優質商戶拓展工作,搭建好商貸客戶進件平臺,提升好商貸業務覆蓋面。
    3、負責拓展商戶的資質調查和簽約工作,確保商戶資料真實有效和協議簽署規范等。
    4、負責指導與協助新客戶進行業務的申請、操作,按要求完成上級下達的業務指標,并完成客戶進件資料歸檔。
    5、負責新老客戶關系維護,幫助客戶解決業務問題并及時處理相關投訴。
    6、負責新商戶門店上線前準備,包括協助布放收款二維碼、店員培訓、業務宣傳等。
    7、負責日常文宣品管理,并按要求定點擺放文宣品、物料等。
    8、組織、配合、落實各種業務促銷、推廣活動等。

    任職要求:
    1、應聘者需大專及以上學歷。
    2、工作所在地本地人或本地工作滿一年以上,如有消費金融行業經驗更優。
    3、較好的時間管理能力,認真負責。
    4、性格樂觀,親和力佳,表達及溝通能力強。
    5、認真勤勞,有收單商戶維護經驗,對商戶風險有一定了解者優先。

    薪酬結構:
    底薪+績效獎金+福利+……
    福利待遇:
    (一)依法全額繳納“五險一金”,增加補充商業醫療保險;
    (二)特定節假日和生日慰問禮品;
    (三)提供子女入托費用補貼;
    (四)夏季、冬季等特色慰問補貼;
    (五)可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等;
    (六)提供年度體檢和工作行服;
    (七)優于法定休假規定的帶薪年假和帶薪病假制度。

    聯系人:左老師 17721339085
    地 址:昆明市盤龍區白塔路397號交銀大廈10樓
    交通銀行信用卡中心昆明分中心 白塔路 2000-2999/月
  • 信用卡客戶經理
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    • 新迎片區
    • 3人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 6000-7999/月
    崗位職責:
    1.開拓個人銀行信用卡業務,開展客戶關系管理;
    2.開發新客戶,并通過持續的優質服務有效實現客戶資質的提升;
    3.收集客戶需求,為產品開發和營銷活動提供合理化建議;
    4.發掘客戶需求與合作機會,向客戶營銷相關產品、服務或產品服務組合,不斷提高交叉銷售;
    晉升通道:客戶經理—直銷主任—推廣經理—副總經理/總經理
    任職要求:
    1、大專及大專以上學歷,年齡20至35歲之間(無大專及以上畢業證者勿擾)。
    2、熱愛銷售工作,具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神。
    3、強烈的團隊協作意識,身體健康,能夠承受較強的銷售工作壓力,吃苦耐勞,踏實勤奮。
    4、具有信用卡、個人金融產品、保險、快速消費品等行業銷售管理經驗者優先。
    薪酬待遇:
    1、擁有極具市場競爭力的薪酬考核體系:底薪+工齡工資+績效獎金+綜合獎金+福利+……),多勞多得,上不封頂。
    2、目標薪資:平均收入8000-10000元.
    福利待遇:
    (一)依法全額繳納“五險一金”,增加補充商業醫療保險;
    (二)交通費補貼和工作日餐補;
    (三)特定節假日和生日慰問禮品;
    (四)提供子女入托費用補貼;
    (五)學歷深造專升本萬元補貼;
    (六)夏季、冬季等特色慰問補貼;
    (七)可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等;
    (八)按規定發放“工作休閑兩不誤”、“邊學習邊發展”和“與卡中心共成長”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度體檢和工作行服;
    (十)優于法定休假規定的帶薪年假和帶薪病假制度。
    交通銀行信用卡中心現根據業務發展需要,公開向社會誠聘優秀人才。我們期待你的參與,我們也希望你能成為我們這個優秀團隊中的一員,共同分享成功的精彩。
    聯系人:黃主任15368020910
    工作地址:云南省昆明市盤龍區白塔路與環城北路交叉口七彩俊園交通銀行大廈10樓
    交通銀行信用卡中心昆明分中心 新迎片區 6000-7999/月
  • 昭通信用卡客戶經理
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    • 新迎片區
    • 2人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 6000-7999/月
    崗位職責:
    1.開拓交通銀行信用卡業務,開展客戶關系管理;
    2.開發新客戶,并通過持續的優質服務有效實現客戶資質的提升;
    3.收集客戶需求,為產品開發和營銷活動提供合理化建議;
    4.發掘客戶需求與合作機會,向客戶營銷相關產品、服務或產品服務組合,不斷提高交叉銷售;
    晉升通道:客戶經理—直銷主任—推廣經理—副總經理/總經理
    任職要求:
    1、大專及大專以上學歷,年齡20至35歲之間
    2、熱愛銷售工作,具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神。
    3、強烈的團隊協作意識,身體健康,能夠承受較強的銷售工作壓力,吃苦耐勞,踏實勤奮。
    4、具有信用卡、個人金融產品、保險、快速消費品等行業銷售管理經驗者優先。
    薪酬待遇:
    1、擁有極具市場競爭力的薪酬考核體系:底薪+工齡工資+績效獎金+綜合獎金+福利+……),多勞多得,上不封頂。
    2、目標薪資:平均收入8000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全額繳納“五險一金”,增加補充商業醫療保險;
    (二)交通費補貼和工作日餐補;
    (三)特定節假日和生日慰問禮品;
    (四)提供子女入托費用補貼;
    (五)學歷深造專升本萬元補貼;
    (六)夏季、冬季等特色慰問補貼;
    (七)可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等;
    (八)按規定發放“工作休閑兩不誤”、“邊學習邊發展”和“與卡中心共成長”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度體檢和工作行服;
    (十)優于法定休假規定的帶薪年假和帶薪病假制度。
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    聯系人:黃主任 聯系方式:15368020910
    工作地址:昭通昭陽區省耕山水交通銀行昭通分行
    交通銀行信用卡中心昆明分中心 新迎片區 6000-7999/月
  • 信用卡中心客戶經理
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    • 新迎片區
    • 2人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 6000-7999/月
    崗位職責:
    1.開拓交通銀行信用卡業務,開展客戶關系管理;
    2.開發新客戶,并通過持續的優質服務有效實現客戶資質的提升;
    3.收集客戶需求,為產品開發和營銷活動提供合理化建議;
    4.發掘客戶需求與合作機會,向客戶營銷相關產品、服務或產品服務組合,不斷提高交叉銷售;
    晉升通道:客戶經理—直銷主任—推廣經理—副總經理/總經理
    任職要求:
    1、大專及大專以上學歷,年齡20至35歲之間(無大專及以上畢業證者勿擾)。
    2、熱愛銷售工作,具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神。
    3、強烈的團隊協作意識,身體健康,能夠承受較強的銷售工作壓力,吃苦耐勞,踏實勤奮。
    4、具有信用卡、個人金融產品、保險、快速消費品等行業銷售管理經驗者優先。
    薪酬待遇:
    1、擁有極具市場競爭力的薪酬考核體系:底薪+工齡工資+績效獎金+綜合獎金+福利+……),多勞多得,上不封頂。
    2、目標薪資:平均收入8000-10000元.
    福利待遇:
    (一)依法全額繳納“五險一金”,增加補充商業醫療保險;
    (二)交通費補貼和工作日餐補;
    (三)特定節假日和生日慰問禮品;
    (四)提供子女入托費用補貼;
    (五)學歷深造專升本萬元補貼;
    (六)夏季、冬季等特色慰問補貼;
    (七)可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等;
    (八)按規定發放“工作休閑兩不誤”、“邊學習邊發展”和“與卡中心共成長”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度體檢和工作行服;
    (十)優于法定休假規定的帶薪年假和帶薪病假制度。
    交通銀行信用卡中心現根據業務發展需要,公開向社會誠聘優秀人才。我們期待你的參與,我們也希望你能成為我們這個優秀團隊中的一員,共同分享成功的精彩。
    聯系人:黃主任15368020910
    工作地址:昆明白塔路397號交銀大廈十樓
    交通銀行信用卡中心昆明分中心 新迎片區 6000-7999/月
  • 信用卡銷售客戶經理
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    • 白塔路
    • 3人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 8000-9999/月
    崗位職責:
    1.開拓個人銀行信用卡業務,開展客戶關系管理;
    2.開發新客戶,并通過持續的優質服務有效實現客戶資質的提升;
    3.收集客戶需求,為產品開發和營銷活動提供合理化建議;
    4.發掘客戶需求與合作機會,向客戶營銷相關產品、服務或產品服務組合,不斷提高交叉銷售;
    晉升通道:客戶經理—直銷主任—推廣經理—副總經理/總經理
    任職要求:
    1、大專及大專以上學歷,年齡20至35歲之間
    2、熱愛銷售工作,具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神。
    3、強烈的團隊協作意識,身體健康,能夠承受較強的銷售工作壓力,吃苦耐勞,踏實勤奮。
    4、具有信用卡、個人金融產品、保險、快速消費品等行業銷售管理經驗者優先。
    薪酬待遇:
    1、擁有極具市場競爭力的薪酬考核體系:底薪+工齡工資+績效獎金+綜合獎金+福利+……),多勞多得,上不封頂。
    2、目標薪資:平均收入8000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全額繳納“五險一金”,增加補充商業醫療保險;
    (二)交通費補貼和工作日餐補;
    (三)特定節假日和生日慰問禮品;
    (四)提供子女入托費用補貼;
    (五)學歷深造專升本萬元補貼;
    (六)夏季、冬季等特色慰問補貼;
    (七)可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等;
    (八)按規定發放“工作休閑兩不誤”、“邊學習邊發展”和“與卡中心共成長”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度體檢和工作行服;
    (十)優于法定休假規定的帶薪年假和帶薪病假制度。
    交通銀行信用卡中心現根據業務發展需要,公開向社會誠聘優秀人才。我們期待你的參與,我們也希望你能成為我們這個優秀團隊中的一員,共同分享成功的精彩。
    聯系人:羅主任 聯系方式:15288476302
    工作地址:昆明市盤龍區白塔路397號交銀大廈10樓
    交通銀行信用卡中心昆明分中心 白塔路 8000-9999/月
  • 信用卡客戶經理
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    • 白塔路
    • 2人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 8000-9999/月
    崗位職責:
    1.開拓交通銀行信用卡業務,開展客戶關系管理;
    2.開發新客戶,并通過持續的優質服務有效實現客戶資質的提升;
    3.收集客戶需求,為產品開發和營銷活動提供合理化建議;
    4.發掘客戶需求與合作機會,向客戶營銷相關產品、服務或產品服務組合,不斷提高交叉銷售;
    晉升通道:客戶經理—直銷主任—推廣經理—副總經理/總經理
    任職要求:
    1、大專及大專以上學歷,年齡20至35歲之間
    2、熱愛銷售工作,具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神。
    3、強烈的團隊協作意識,身體健康,能夠承受較強的銷售工作壓力,吃苦耐勞,踏實勤奮。
    4、具有信用卡、個人金融產品、保險、快速消費品等行業銷售管理經驗者優先。
    薪酬待遇:
    1、擁有極具市場競爭力的薪酬考核體系:底薪+工齡工資+績效獎金+綜合獎金+福利+……),多勞多得,上不封頂。
    2、目標薪資:平均收入8000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全額繳納“五險一金”,增加補充商業醫療保險;
    (二)交通費補貼和工作日餐補;
    (三)特定節假日和生日慰問禮品;
    (四)提供子女入托費用補貼;
    (五)學歷深造專升本萬元補貼;
    (六)夏季、冬季等特色慰問補貼;
    (七)可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等;
    (八)按規定發放“工作休閑兩不誤”、“邊學習邊發展”和“與卡中心共成長”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度體檢和工作行服;
    (十)優于法定休假規定的帶薪年假和帶薪病假制度。
    交通銀行信用卡中心現根據業務發展需要,公開向社會誠聘優秀人才。我們期待你的參與,我們也希望你能成為我們這個優秀團隊中的一員,共同分享成功的精彩。
    聯系人:黃主任 聯系方式:15368020910
    工作地址:昆明白塔路397號交銀大廈十樓
    交通銀行信用卡中心昆明分中心 白塔路 8000-9999/月
  • 信用卡中心客戶經理
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    • 白塔路
    • 3人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 8000-9999/月
    崗位職責:
    1.開拓交通銀行信用卡業務,開展客戶關系管理;
    2.開發新客戶,并通過持續的優質服務有效實現客戶資質的提升;
    3.收集客戶需求,為產品開發和營銷活動提供合理化建議;
    4.發掘客戶需求與合作機會,向客戶營銷相關產品、服務或產品服務組合,不斷提高交叉銷售;
    晉升通道:客戶經理—直銷主任—推廣經理—副總經理/總經理
    任職要求:
    1、大專及大專以上學歷,年齡20至35歲之間
    2、熱愛銷售工作,具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神。
    3、強烈的團隊協作意識,身體健康,能夠承受較強的銷售工作壓力,吃苦耐勞,踏實勤奮。
    4、具有信用卡、個人金融產品、保險、快速消費品等行業銷售管理經驗者優先。
    薪酬待遇:
    1、擁有極具市場競爭力的薪酬考核體系:底薪+工齡工資+績效獎金+綜合獎金+福利+……),多勞多得,上不封頂。
    2、目標薪資:平均收入8000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全額繳納“五險一金”,增加補充商業醫療保險;
    (二)交通費補貼和工作日餐補;
    (三)特定節假日和生日慰問禮品;
    (四)提供子女入托費用補貼;
    (五)學歷深造專升本萬元補貼;
    (六)夏季、冬季等特色慰問補貼;
    (七)可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等;
    (八)按規定發放“工作休閑兩不誤”、“邊學習邊發展”和“與卡中心共成長”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度體檢和工作行服;
    (十)優于法定休假規定的帶薪年假和帶薪病假制度。
    交通銀行信用卡中心現根據業務發展需要,公開向社會誠聘優秀人才。我們期待你的參與,我們也希望你能成為我們這個優秀團隊中的一員,共同分享成功的精彩。
    聯系人:黃主任 聯系方式:15368020910
    工作地址:昆明白塔路397號交銀大廈十樓
    交通銀行信用卡中心昆明分中心 白塔路 8000-9999/月
  • 昭通信用卡銷售客戶經理
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    • 新迎片區
    • 3人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 8000-9999/月
    崗位職責:
    1.開拓昭通交通銀行信用卡業務,開展客戶關系管理;
    2.開發新客戶,并通過持續的優質服務有效實現客戶資質的提升;
    3.收集客戶需求,為產品開發和營銷活動提供合理化建議;
    4.發掘客戶需求與合作機會,向客戶營銷相關產品、服務或產品服務組合,不斷提高交叉銷售;
    晉升通道:客戶經理—直銷主任—推廣經理—副總經理/總經理
    任職要求:
    1、大專及大專以上學歷,年齡20至35歲之間
    2、熱愛銷售工作,具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神。
    3、強烈的團隊協作意識,身體健康,能夠承受較強的銷售工作壓力,吃苦耐勞,踏實勤奮。
    4、具有信用卡、個人金融產品、保險、快速消費品等行業銷售管理經驗者優先。
    薪酬待遇:
    1、擁有極具市場競爭力的薪酬考核體系:底薪+工齡工資+績效獎金+綜合獎金+福利+……),多勞多得,上不封頂。
    2、目標薪資:平均收入8000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全額繳納“五險一金”,增加補充商業醫療保險;
    (二)交通費補貼和工作日餐補;
    (三)特定節假日和生日慰問禮品;
    (四)提供子女入托費用補貼;
    (五)學歷深造專升本萬元補貼;
    (六)夏季、冬季等特色慰問補貼;
    (七)可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等;
    (八)按規定發放“工作休閑兩不誤”、“邊學習邊發展”和“與卡中心共成長”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度體檢和工作行服;
    (十)優于法定休假規定的帶薪年假和帶薪病假制度。
    交通銀行信用卡中心現根據業務發展需要,公開向社會誠聘優秀人才。我們期待你的參與,我們也希望你能成為我們這個優秀團隊中的一員,共同分享成功的精彩。
    聯系人:黃主任 聯系方式:15368020910
    工作地址:昭通省耕山水交通銀行
    交通銀行信用卡中心昆明分中心 新迎片區 8000-9999/月
  • 超市食品/百貨/生鮮經理
    吾家旺超市昆明店 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 經濟開發區
    • 5人
    • 不限
    • 高中
    • 2年
    • 3000-4499/月
    工作職責:
    1、對本部門商品價格、質量和保質期進行監督、檢查;
    2、維持良好的補貨、理貨和庫存管理工作,落實各種促銷措施,達到本部門的銷售目標;
    3、做好員工的排班和績效考核;
    4、檢查商品的價格標示和各種POP牌,優先保證端架和促銷區的陳列,創造最大銷售額;
    5、做好商品的續訂貨,及時解決負庫存,對商品滯銷提出合理的解決措施;6、負責與其他部門的溝通、協調工作。
    崗位要求:
    1、要求高中及以上學歷,25-45周歲;
    2、辦公軟件操作熟悉,有超市食品部管理工作經驗2年以上;
    3、思路清晰有條理性、有較強的人員協調能力;
    4、熟悉賣場營運模式,具有較強的執行能力和抗壓能力。
    吾家旺超市昆明店 經濟開發區 3000-4499/月
  • 招商經理/主管
    云南普洱茶(集團)有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 古城區
    • 8人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 8000-9999/月
    崗位職責:

    1、執行公司銷售政策及營運管理規范,完成銷售及渠道建設指標;

    2、制定區域銷售渠道建設與維護方案,報批后組織實施;

    3、制定區域經銷商/終端體驗店盈利能力提升方案,并組織實施;

    4、負責公司品牌傳播、全國性大型營銷推廣活動及大區統一組織的營銷推廣活動在本區域內的落地實施;

    5、負責本區域推廣活動的策劃、報批、執行與活動效果評估;

    6、區域經銷商產品定制、包銷方案的制定與優化;

    7、負責區域經銷商及終端體驗店運營管理、培訓計劃的實施與優化;

    8、做好客戶關系、當地市場秩序管理,為經銷商營造良好的經營環境;

    9、負責經銷商、終端體驗店、消費者反饋、投訴問題的處理或上報;



    任職要求:

    1、市場營銷、工商管理等專業大專以上學歷. 掌握市場營銷、團隊建設與管理、店面運營與管理等相關專業知識;

    2、5年以上銷售管理工作經驗,有茶行業銷售工作經驗者優先;

    3、有較強的市場分析策劃能力、執行力及資源整合能力;

    4、具備良好的溝通技巧及商務談判能力。

    責經銷商、終端體驗店、消費者反饋、投訴問題的處理或上報;
    云南普洱茶(集團)有限公司 古城區 8000-9999/月
  • 營運經理/副店長
    云南萬德福百貨有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 大理市
    • 1人
    • 不限
    • 高中
    • 3年
    • 6000-7999/月
    薪資:5000起+提成+獎金
    上班時間:倒班制
    崗位職責:全面管理店內事務:
    1.負責樂園日常經營管理(衛生、秩序、服務等)
    2.負責中心日常物品訂購、物業協調等
    3.處理客戶投訴、組織實施客戶滿意度調查
    4.員工管理(團隊建設、業務培訓、排班)
    5.銷售管理(業績達成、指標分解、追蹤)
    6.異業合作、渠道銷售洽談
    7.負責樂園游樂設備管理
    8.負責樂園日常安全管理工作
    任職資格:男女不限,35歲以下,思路清晰,富有責任心,執行力強,有服務行業管理3年以上經驗者優先
    云南萬德福百貨有限公司 大理市 6000-7999/月
  • 店鋪副經理/店經理(大姚)
    昆明屈臣氏個人用品商店有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 大姚
    • 1人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 3000-4499/月
    職位描述:
    連鎖店鋪的收銀管理、促銷管理、貨品管理控制
    賣場日常管理(安全、清潔、POP、收訂貨、報表等)
    有效促進店鋪銷售及提供高標準的顧客服務
    員工管理(工作安排、員工培訓等)
    職位要求:
    1、3年或以上零售業工作經驗,其中至少2年擔任零售業店鋪經理級或以上管理職位
    2、優秀有想法,有能力應屆畢業生可從優錄取
    3、經驗稍遜者,可考慮助理店經理或店鋪管理培訓生職位,愿意接受跨城市調動者優先
    4、具有較強的商業意識和觸覺,能有效促進店鋪銷售及提供高標準的客戶服務;
    薪酬待遇:基本工資+獎金+13薪+五險一金+帶薪休假+帶薪病假+商業保險©
    昆明屈臣氏個人用品商店有限公司 大姚 3000-4499/月
  • 店面經理(全屋定制)
    昆明俊賢人力資源服務有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 大商匯
    • 2人
    • 不限
    • 大專
    • 5年
    • 10000-14999/月
    崗位職責:
    1、全面主持店面的管理工作,統籌制定店面每月銷售計劃和任務分配,完成全年銷售業績。
    2、執行上級下達的各項任務。
    3、協助店面員工做好店面各部門的分工管理工作。
    任職要求:
    1、具備3年以上全屋定制行業銷售工作經驗,定制行業同崗位任職2年及以上經驗。
    2、具備一定溝通談判能力和團隊領導能力。
    3、形象氣質佳,情商悟性高,親和力強。
    昆明俊賢人力資源服務有限公司 大商匯 10000-14999/月
  • 店長/賣場經理
    云南譽恒食品有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 馬街
    • 5人
    • 不限
    • 大專
    • 2年
    • 6000-7999/月
    工作要求:五官端正,誠實守信,有責任心,擅長團隊管理,有一定的抗壓能力
    工作待遇:5000-7000底薪+提成,包吃包住
    工作地點:西山區融創文旅城
    云南譽恒食品有限公司 馬街 6000-7999/月
  • 招商經理
    云南鑫隆潤豐農業科技有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    招商經理
    • 江川
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 3年
    • 6000-7999/月
    崗位職責:
    1、負責公司對內客戶服務及對外招商等商務合作,拓展業務渠道,探索業務模式;
    2、負責客戶、行業市場信息的跟蹤搜集;
    3、獨立完成招商談判,并維護商務合作關系;
    4、負責利用各種渠道進行整合營銷,策劃合作方案,拓展銷售渠道;
    5、協調公司內部各部門高效率完成任務;
    6、能夠獨立完成業務模式策劃,重點合作伙伴跟進,總結與維護商務關系等各項工作。
    任職要求:
    1、大專及以上學歷,市場營銷、管理類相關專業;
    2、具有獨立工作能力、勇于接受工作挑戰,能夠承擔目標壓力;
    3、熟悉互聯網傳播方式及運營模式,有微商工作經驗者優先;
    4、具有出色的客戶談判能力和開發、維護、管理客戶能力;
    5、極強的開拓精神,有闖勁,能適應工作壓力和敢于面對挑戰;
    6、學習能力強,能夠快速掌握社會化營銷相關知識,具有很好的細節把控能力。
    待遇:5000-8000元
    有意者請直接投遞簡歷,經篩選合格電話通知面試。
    云南鑫隆潤豐農業科技有限公司 江川 6000-7999/月
  • 店長/賣場經理
    云南堡飾杰新型材料有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 大商匯
    • 2人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 4500-5999/月
    1、店面銷售人的管理及客戶的管理。
    2、親和力好、善于與人溝通交流。
    3、學習能力強,悟性高。
    4、公司提供免費培訓。
    5、有經驗的優先
    6、品行好,細心
    崗位職責:
    店面散客的產品推薦和銷售;老客戶的維護;電話回訪客戶;新客戶的開發等。
    如有意向可直接到公司面試(10:00-18:00)
    云南堡飾杰新型材料有限公司 大商匯 4500-5999/月
  • 招商經理/主管
    云壹線電子商務(云南)有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 新螺螄灣
    • 5人
    • 不限
    • 中專
    • 1年
    • 8000-9999/月
    云壹線家居深度整合家具制造工廠,開辟云南家具電商新型O2O銷售模式,一站式家具采購及無憂體驗服務。平臺涵蓋家用家具、辦公家具、專業定制家具等3大品類,全國超過100個品牌入駐平臺強強聯合!工廠聯盟直銷商城,沒有中間商賺差價,超長質保買貴退差! 全國客服熱線:400-188-6109
    1、只要你有良好的語言表達及溝通能力
    2、有招商加盟行業優先
    3、自律性強,服從性強、學習能力強
    4、公司給你廣闊發展平臺及創業機會
    云壹線電子商務(云南)有限公司 新螺螄灣 8000-9999/月
  • 商場招商經理
    麗江市古城區百貨有限責任公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 古城區
    • 2人
    • 不限
    • 大專
    • 3年
    • 面議
    具有3年以上商業,購物中心,開放式街區成功招商管理經驗,有豐富的招商資源,能夠為項目所需引進品牌。
    麗江市古城區百貨有限責任公司 古城區 面議
  • 招商經理
    雪力企業(集團) 聯系方式 申請該職位 收藏
    招商經理
    • 世博片區
    • 1人
    • 不限
    • 小學
    • 3年
    • 3000-4499/月
    工作職責:
    1、公司商業項目前期規劃、定位的參與、分析、制訂,完成招商目標任務,按照公司招商流程及工作制度開展招商工作;
    2、根據商業項目運營管理情況,制定各項市調方案和執行分工,定期開展商家的拓展和拜訪計劃,;
    3、商戶篩選及配合合同部簽訂相關租賃合同,對公司商業項目的管理和服務進行監督
    4、針對商戶經營情況和市場變化,及時有效的提出商戶調整計劃和方案,包括對商業項目業態的重新規劃建議;
    5、積極配合相關部門,做好商戶進場、裝修、調整等相關工作;
    6、及時對各項目臺賬進行更新,并與營銷中心對接相關項目數據,確保臺賬數據的準確無誤,建立品牌庫并持續維護。
    任職要求:
    1、職業形象好;本科及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業;能力優秀者,可放寬此要求;
    2、商業管理公司、購物中心、大型超市賣場招商工作經驗三年以上;
    3、熟悉招商工作流程及政策法規,具有豐富的招商渠道和品牌資源者優先;
    4、較強的商業談判與溝通技巧;
    5、較強的分析、判斷、計劃、執行、抗壓能力;
    6、優秀的團隊管理能力,樂于幫助員工成長;
    7、工作積極主動、認真負責、敢于擔當;
    -工作時間:
    一周五天工作制、雙休、國家法定節假日齊全。(輪休制度)
    -薪資福利:
    試用期1-3個月,根絕各項任務指標完成后通過考核進行轉正。
    試用期4000元.轉正5000元.(試用期500元作為個人每月績效考核指標,轉正后1500元作為個人績效考核) 。轉正后簽署勞動合同。
    根據團隊任務完成指標情況公司提供相對應績效獎金。超額完成額外獎勵。
    雪力企業(集團) 世博片區 3000-4499/月
  • 店長/賣場經理
    紅河縣庫博農業發展有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 官渡周邊
    • 1人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 3年
    • 2000-2999/月
    擔任生鮮超市店長,具備一定的工作經驗
    紅河縣庫博農業發展有限公司 官渡周邊 2000-2999/月
  • 教練經理
    教練經理
    • 高新區
    • 6人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 8000-9999/月
    只要你帶著自信來,公司進行培訓,工作中有店長進行長期指導。
    厚德健身 高新區 8000-9999/月
  • 客服經理
    云南云之上房地產開發有限公司責任公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    客服經理
    • 昭陽區
    • 10人
    • 初中
    • 1年
    • 3000-4499/月
    職位描述
    1、愛崗敬業、服從公司管理,認同公司企業文化;
    2、形象氣質良好,親和力強,善于溝通,應變及交流能力強,身高在1.6米以上性格開朗在22至35歲的俏女;
    3、有星級酒店、足療城和休閑服務行業客服及接待相關工作經驗者優先;
    4、熟練掌握客服交流及回訪工作,懂得如何維護及服務顧客;
    5、具備良好的職業素質、專業素養以及顧客服務意識;
    6、具有良好的溝通能力、團隊合作精神、職業道德和敬業精神,能夠傾情服務于大眾;
    7、優秀新人公司可提供培訓入崗;
    云南云之上房地產開發有限公司責任公司 昭陽區 3000-4499/月
  • 渠道運營經理
    云南羅普斯金門窗有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 大商匯
    • 2人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 2年
    • 6000-7999/月
    1、熟悉門窗行業渠道運營資源管理體系,有渠道資源工作經驗優先考慮。
    2、負責管理公司合作的渠道,對資源轉化負責。
    3、負責團隊建立和管理工作,對公司已經合作的資源渠道進行新人培養。
    4、熟練開展售前、售中、售后的客戶維護、渠道維護工作。
    本公司所有崗位提供五險一金,公車外出、員工生日、體檢、統一工裝等福利,作為一家上市9年的老牌門窗企業,正規化管理期待有志之士來此展示您的才華!
    云南羅普斯金門窗有限公司 大商匯 6000-7999/月
  • 大客戶招商經理
    • 昆明站
    • 3人
    • 不限
    • 大專
    • 3年
    • 4500-5999/月
    職位描述:
    一、本崗位向市場部總監匯報工作。
    二、工作地點:昆明(必要時國內外內短期出差)。
    三、薪資待遇:基本工資+補助+銷售提成(不低于10萬/年)。
    四、崗位職責:
    1、協助市場部總監制定部門工作計劃,負責其區域內短期及長期的市場決策和實施;
    2、協助市場部總監做好團建工作,努力完成個人及團隊的工作目標;
    3、積極配合市場部總監開拓市場業務,進行相關的宣傳推廣;
    4、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢,為公司決策提供準確的市場信息;
    5、協助市場部總監規劃和管理市場活動的預算,合理有效、較大限度地使用預算執行廣告和市場活動。
    任職資格:
    1、年齡:23-33歲;
    2、對批發/零售、物流、農副產品經營行業有一定認識,可接收應屆生,市場營銷相關專業優先;
    3、具有敏感的商業和市場意識,善于分析并解決問題,具有良好的執行能力;
    4、具備良好的溝通能力,有較強的團隊精神和自我約束能力;
    5、有進出口工作經驗者優先。
    工作時間:
    工作時間可根據部門工作情況自行調整。
    基業農業 昆明站 4500-5999/月
  • 財務經理
    財務經理
    • 昆明站
    • 2人
    • 大專
    • 3年
    • 4500-5999/月
    崗位職責:
    1、日常財務核算、會計憑證、出納、稅務工作的審核;
    2、研究制定會計政策和操作指導,調整會計準則;
    3、審核公司財務報表、核對關聯往來,合并報表并進行財務分析;
    4、根據投資者要求,對外提供財務月報、季報和年報;
    5、組織業務學習、培訓和會計崗位技能訓練;
    6、依據費用管理規定,合理控制費用支出;
    7、定期組織檢查會計政策執行情況,嚴控操作風險,解決存在問題;
    8、協調對外審計,提供所需財會資料。
    任職資格:
    1、25-40歲之間,財會專業大學以上學歷;
    2、有會計證或注冊會計師資格者優先;
    3、3年以上會計工作經驗,1年以上審計工作經驗;
    4、熟悉財務核算流程,有不斷學習的意愿和能力;
    5、能熟練使用OFFICE或WPS系列辦公軟件。
    6、有良好的溝通和人際交往能力,組織協調能力和承壓能力。
    工作時間:09:00-12:00,13:00-18:00;每月4天,自由調休
    基業農業 昆明站 4500-5999/月
  • 外貿經理/主管
    • 昆明站
    • 2人
    • 不限
    • 大專
    • 3年
    • 6000-7999/月
    崗位職責:
    1、渠道布局:協助公司實施海外發展戰略、經營規劃,了解行業現狀,規劃及調整公司經營網絡、銷售渠道布局,開發、拓展;
    2、渠道發展:負責拓展海外業務市場,發掘潛在市場和客戶,完成公司制定的銷售任務;對國外銷售市場進行調查、分析,優化銷售方案,實現渠道規劃布局,幫助提升產品銷量、產品分銷、鋪貨;
    3、商務管理:負責開發和維護海外客戶關系和銷售渠道,落實客戶商務合同、服務協議的簽訂,完成貨款的回收,貨物出口報關等的聯系跟蹤;
    4、內部協同:與市場部、供應管理部等相關部門保持良性業務溝通,為年度銷量目標、新品組合等方案實現提供保障支持。
    職位要求:
    1、國際貿易、工商管理、市場營銷等專業,大專以上學歷;
    2、3年以上國際貿易工作經驗,熟悉外貿流程,具日化家居產品渠道海外拓展成功經驗優先,有東南亞客戶資源優先;
    4、具備良好的溝通表達與協調應變能力,良好的抗壓能力;
    5、有良好的品牌意識,對產品的規劃和推廣有經驗者優先。
    基業農業 昆明站 6000-7999/月
  • 總經理助理
    • 昆明站
    • 2人
    • 大專
    • 3年
    • 4500-5999/月
    崗位職責:
    1、配合總經理處理外部公共關系,必要時需要國內外出差;
    2、協助總經理對各職能部門進行管理、協調內部各部門關系,以及公司日常工作關系以及事務處理;
    3、協助總經理進行公司企業文化、企業戰略發展的規劃;
    4、完成其他臨時交辦的任務。
    任職要求:
    1、兩年以上相關職位工作經驗,具備優秀的文字寫作能力和表達能力;
    2、公關、行政管理、企業管理等相關專業大專以上學歷;
    3、知識面寬,知識結構較全面,具有豐富的行業經驗及管理經驗;
    4、具有較高的綜合素質,能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識;
    5、具備較好的形象氣質,談吐大方得體,思路敏捷,工作細心執行力強。
    基業農業 昆明站 4500-5999/月
  • 項目經理
    昆明虹之華園藝有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    項目經理
    • 上海
    • 5人
    • 不限
    • 本科
    • 1年
    • 6000-7999/月
    1.此崗位招聘園藝屆、花卉屆有相關工作經驗的人才,有海外工作經驗更好。
    2.主要負責虹華園藝集團下屬郁金香、月季、玫瑰等項目獨立運營管理機制,實行獨立成本核算管理。
    3.項目經理負責生產技術、研發、升級改造,人員團隊管理,生產與銷售為一體項目經理。
    4.我公司誠聘花卉行業內敢于挑戰、敢于創新并有擔當、負責、有經驗高端人才。
    詳情請咨詢服務熱線:0871-67981518
    昆明虹之華園藝有限公司 上海 6000-7999/月
  • 物流經理/主管
    昆明固省工貿有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 安寧周邊
    • 2人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 4500-5999/月
    一、負責銷售訂單的接收、記錄
    二、負責發貨計劃的安排、車輛調度
    三、負則每日銷售訂單的統計,及生產統計,并向總經理匯報
    昆明固省工貿有限公司 安寧周邊 4500-5999/月
  • 總經理助理
    大理博視康商業有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 大理市
    • 1人
    • 本科
    • 3年
    • 面議
    大理博視康商業有限公司 大理市 面議
  • 區域銷售經理
    紅河州科源科技有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 蒙自
    • 10人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 3000-4499/月
    要求:
    1、有較強的學習溝通能力、執行力,勇于挑戰自我,突破自我;;
    2、責任心強,積極主動,能夠保質保量的完成公司交代的工作任務;
    3、有行業從業經驗/良好的社會關系者優先。©
    待遇:
    3000-6000元,各種補貼+項目提成+年終獎,年假。
    紅河州科源科技有限公司 蒙自 3000-4499/月
  • 銷售經理
    中國聯通麗江運營公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    銷售經理
    • 古城區
    • 10人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 3000-4499/月
    具有一定的市場銷售經驗,能帶團隊、具有吃苦耐勞的精神。
    中國聯通麗江運營公司 古城區 3000-4499/月
  • 現場項目經理
    佳途網絡科技公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 大理市
    • 1人
    • 大專
    • 1年
    • 面議
    招聘要求:
    學歷:大專以上(有相關電力工作經驗者優先)
    熟悉計算機操作及常用辦公軟件使用、溝通能力、學習能力、理解能力強,熟悉系統集成方案、通信相關專業,對有相關電力工作經驗者優先。
    工資待遇:面議
    工作地點:云南省通信產業服務有限公司大理分公司(下關吉星巷4號)
    佳途網絡科技公司 大理市 面議
  • 維西駐區業代
    昆明百事可樂飲料有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 維西
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 3000-4499/月
    崗位職責(主要負責餐飲渠道的飲料開發與銷售):
    一、達成銷售目標
    1、做好路線規劃并落實拜訪,提高成交率/鋪貨率
    2、依據營業規劃規范執行必售品鋪貨
    3、依據營業規劃規范執行商品、堆頭標準化以及生動化
    4、規劃行銷活動
    5、積極開發新客戶,協助業績提升
    二、客戶管理
    1、定期拜訪餐飲批發客戶及重要的餐飲售點,建立良好客情
    2、對客戶投放費用精準、到位
    三、管理
    1、管理輔銷業務代表
    2、使用手機拜訪系統做客戶拜訪
    3、每周對組長做周工作報告

    任職資格:
    1、有快消品行業經驗者優先錄用,優秀者薪資待遇從優;
    2、大專及以上學歷,專業不限
    3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
    4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
    5、有責任心,能承受較大的工作壓力;
    6、有團隊協作精神,善于挑戰.

    工作時間:周一至周五,8:30-17:30,周末雙休
    福利待遇:基本工資+績效獎金+五險一金+交通補助+年終獎+專業培訓+儲備培育,有同行業經驗者薪資待遇從優
    昆明百事可樂飲料有限公司 維西 3000-4499/月

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